摘要：仓U办企业内刊，首先要明确做内刊的目的和意义；其次是内刊的筹划，包括内刊刊名、内刊形式〔比方是报纸还是杂志〕◆、版面栏目设置、出版周期、印刷数量等；然后编辑工作要求，比方公司要给予重视、有编制预算、有专门领导负责、有人力和技术支持、有保证稿源等。

　　要尽量使内刊具有可读性，内刊的选题和编辑过程中，注意行文和刊物风格的把握，贴近读者生活，取材于读者群体，对读者有实际的学习作用，让读者产生共鸣。

　　读者是内刊编辑工作的效劳对象。内刊在选题和编辑过程中，要注重内刊的实际效用，坚Fra Baidu bibliotek取材于读者，关注读者生活，让读者参与到内刊的编辑工作中◆◆。

　　培养企业人才，一份优秀的企业内刊，是企业理念最生动的诠释，是企业精英思想的集散地，读者通过阅读企业内刊，不仅增进了对企业的了解，而且能够学到先进的管理经验和行业，进而实现自身素养的提高和学习的进步，有利于企业人才的培养。

　　高层访谈尊龙凯时人生就是博平台网站，对企业高层管理人员和精英员工的访谈，或对重要客户的访谈，或企业内部人物故事报道

　　搭建沟通平台，内刊作为企业信息的载体，准确，全面，客观的传递企业各方面的信息,实现企业信息交流的传播，促进企业管理与员工◆◆、部门与部门、企业与客户的有效沟通。

　　办刊的宗旨◆、目的和读者定位传播企业文化，企业内刊的首要功能便是传播企业文化，通过企业动态，时事评论，时时传递企业的战略前景、价值观念和开展现状；通过弘扬模范人物或以经典事例的示范作用来教育，引导，鼓舞人。同时，读者每一次阅读内刊，都会增加对企业的认识、理解和认同感。

　　编①.编前会：每期内刊出版前，召集编委会成员讨论并确定当期的宣传重点，执行主编向

　　注重办刊的细节问题，认真做好刊物的筹划，编辑，检校等工作，不求刊物高档奢华，但求简单精致无过失◆◆。要具备独立、热情、客观、开拓的精神，既要与企业连为一体，又要客观独立，有创新意识和开展观念◆◆j9九游会 - 真人游戏第一品牌。

　　.对稿件的编辑处理：分析和选择稿件，对稿件的检校，修改，定稿和制作稿件标题。

　　一、办刊宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力，即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命O

　　丰富员工文化生活，企业内刊的稿源大多来自于企业内部，无论是日理万机的高层管理,

　　特别报道，可以针对特定时期发生的重要事件进行特别筹划，也可作为特别栏目筛选各方面咨讯，吸引读者。可选内容广泛，例如，专题专版，娱乐信息，健康生活，职场信息，人物故事，文学创作〔内部员工的文学创作〕，读者来信，编者话，征稿启示，企业信箱对员工和客户和建议的收集等。

　　内刊的编辑出版流程编委会领导汇报当期的组稿情况和组稿意向，并经领导审议通过。

　　刊首寄语，如果是创刊号，那么为发刊词公司要闻，可根据企业的举措〔政策〕或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对读者起到引导作用〔每期一稿，限编辑部提供〕

　　对编辑约稿的要求：编辑约稿是一种主动筹稿行为，是编辑根据栏目设置和内容要求，主动去采访特定人群。可编辑自己撰稿，也可被采访人撰稿◆◆。

　　内刊栏目的内容设定公司动态，即公司新闻，对公司内部发生的一些重大事件进行特别报道，例如，新政策的实施，机关领导视察工作，重要客户〔客人来访〕，各方面资格证书的评比等◆◆。

　　对员工供稿的要求：必须是原创作品，主题要契合内刊的栏目设置，内容要结合本企业◆、

　　企业内刊，顾名思义，就是企业的内部刊物，从形式上来说，或为报纸，或为杂志；从内容上来说，有的内刊重视对外宣传，有的重视对内教化，有的那么是内外兼顾。但无论内刊采取何种形式，始终一点是明确的，那就是为企业效劳。作为传播企业理念、弘扬企业精神、展示企业形象的重要平台，内刊已经成为企业品牌形象和文化建设的最正确“代言人”。

　　并给予供稿的员工一定的奖励〔如纪念品、稿费、绩效、纳入优秀员工评选等〕，编辑要优先采用员工供稿。

　　还是埋头苦干的基层员工，在内刊上，都能看到他们的思想和生活写照，这种交流丰富了企业

　　内刊的编辑方针内刊形式和整体规模企业内刊首先要效劳于企业，在编辑过程中必须以企业文化开展策略为指导，以产生实际效益为目的。

　　配置各个板块的内容和整体排版，设计封面对封面设计风格和印刷工艺进行检校，审阅，确定样刊版式。将编辑好的内刊材料，送至印刷公司出样刊〔5

　　企业内刊，一般不具有正式刊号，或为报纸，或为杂志◆◆。按发行周期一般分为周报、半月刊、月刊、双月刊◆、季刊等。

　　〈〈阐述：作为企业整体形象缩影的企业内刊，在刊名命名方面必须是企业文化和经营模式的集中表达，有“某某某某四字为企业内刊名，能更直观的突出企业的办刊宗旨和内容指向◆◆。

　　本行业的开展并贴近员工的工作和生活，文笔流畅，观点鲜明，思路清晰，文体不作限制◆◆。

　　对员工供稿的鼓励：让大家认识到内刊是一个展示自我，表达自我的非常难得的平台。

　　时事关注，对国家重大方针政策的贯彻学习，或社会关注话题，或重大国内、国际新闻。